"장기적 사상, 품질 우선" 선하이 그룹의 11번째 인재 양성

지난 9월 10일, 썬하이그룹의 11차 인재 양성이 종료되었습니다. 이 활동에는 보손 회사와 케루이 회사에서 10명의 새로운 멤버가 합류하여 이 역동적인 팀을 더욱 강화했습니다.교육은 "장기적 인 교리"를 필요로 합니다.5명의 멘토는 자신의 성장과 직업에 대한 인식을 결합했습니다.연구와 개발 등 다양한 관점에서, 생산, 서비스, 시장 등에 대한 설명, 그들의 위치에 따라 내부 및 외부 고객에게 고품질 제품과 서비스를 계속 수출하는 방법,그리고 선하이 그룹의 장기적 이상주의를 실현합니다..

그 후 그룹 회장인 장 지친 씨는 그의 연설을 끝으로, 신화양의 장기주의는 수많은 평범한 "선행"에 의존하는 것이라고 말하며,좋은 시작과 좋은 끝".

나눔 세션이 끝난 후, 강렬하고 흥미진진한 육상 컬링 경기가 공식적으로 시작되었습니다. 여섯 팀이 포인트 사이클 시스템을 통해 "챔피언 팀"이라는 타이틀을 놓고 경쟁합니다.치열한 경쟁은 선수들의 협력 능력을 완전히 시험했습니다.